Fárasztó tanári szakma: «A szülőknek többet kellene nevelniük»,

Írta: Dorothea Schulze Mengering

„A tanár” című könyvében leírja 11 éves általános iskolai tapasztalatát. Szép, de sok negatív tapasztalatról is mesélnek a tanári pályán. Neked voltak a legnehezebb időszakaid a szüleiddel: Mi volt a legrosszabb élmény??

Anisa Egger: A legrosszabb élmények a szülők első és utolsó telefonhívásai voltak. Amikor az első hívást kaptam egy apától, még új voltam a munkában, és nem voltam felkészülve rá. A diktálás egyetlen hibájáról volt szó, amit állítólag rosszul javítottam ki. A hibát én áthúztam, de a javulás – a házi feladat megvolt – megölték. A telefonhívás egyetlen monológ volt, az apa hangos lett, és azzal fenyegetőzött, hogy elmegy az iskola vezetőségéhez, amit meg is tett. Nem tudtam, hogyan kommunikálnak egyes szülők. Egy édesanya utolsó hívása volt a legkeményebb érzelmek között, ezért le kellett vennem a telefont a fülemről. Dühös volt, mert a lánya rossz osztályzatot kapott a teszten. Ez a nő is hangos lett, nem engedett beleszólni. 20 percig szidalmazott engem és az osztályt. Nehéz volt a mennyiség, az összes esemény halmozódása is.

Miért voltak olyan rosszak ezek a hívások??

Egyrészt a szülőkkel való konfliktus soha nem volt komoly probléma a tanulmányaim során. Másrészt érzékeny vagyok, befolyásolnak a dolgok. A harmadik pont a nevelés fejlődése. Azért beszélünk ölelkezésről, mert a szülők egyre kevesebbet nevelnek. A legtöbb szülőnek egy-két gyereke van otthon, nekem 20 gyerekem van az iskolában. A szülőknek gyakran hiányzik ez a perspektíva.

A szülők túl nagy elvárásokat támasztanak a tanárokkal szemben?

Tényleg nagyon magasak. És nőttek, különösen az elmúlt években. Ezt újra és újra észrevettem, amikor más tanárokkal eszmét cseréltem. Mindenekelőtt a nevelési stílusok változtak jelentősen. Ma gyakran a gyermek áll a szülők középpontjában. A szülőknek korábban több gyerekük volt, így nem tudtak csak egy gyerekre koncentrálni. Ráadásul nem volt anyagi lehetőségük, és kevesebb volt a válás. A tanároktól elvárják, hogy gyermekeikkel optimálisan bánjanak és támogassák őket minden helyzetben, lehetőleg minden tantárgyban és szinten. És akkor át kell menned egy hatodik osztályon, mielőtt kiválasztják a hetedik osztályba. Képzeld el az osztályt: Olyan sok a heterogenitás, hogy egyes gyerekek még az alapvető követelményeket sem teljesítik, mások nagyon tehetségesek. Ezzel a heterogenitással a mindennapi iskolai életben nehéz megbirkózni.

Mit kívánt volna a tanulók édesanyjától, apjától??

Vannak különböző szempontok, amelyeket kívántam volna, és amit ma is szeretnék a szakmában dolgozó tanároknak. „C ’ est le ton qui fait la musique ” például az emberek kommunikációja. Amikor a szülők dühösek, nem szabad engedniük, hogy érzelmeik áradjanak. Azt is figyelembe kell venni, hogy a tanárnak szüksége van egy kis térre este, mint felépülési és regenerációs szakaszban. Mielőtt az anyák vagy az apák felvennék a telefont vagy e-mailt írnának, aludniuk kell egy éjszakát. Jó lenne egy kicsit több megértés a tanárok számára.

A szülőknek is többet kellene nevelniük?

Kívánom, hogy többet képezzenek és vállalják felelősségüket. Nem lehetnek szélsőségek, vagyis a szülők ne hanyagolják el, ne védjék túl. És újra át kellene venniük az adósságot és az alkoholprevenciót vagy a szexuális felvilágosítást. Szeretném azonban felhívni a figyelmet arra, hogy pozitív oldalai is vannak annak, ha a szülők jobban bekapcsolódnak. A múltban a gyerekeket verték, vagy a tanárokat félreértették.

Miért akartál tanár lenni?

14 között kellett mennem. és 15. Döntsd el életed évét. Szerettem a gyerekeket, a nyelveket, a zenét és a sportot – a sokoldalúságot. A családomból sokan voltak tanárok, ez formált engem. A tanári pálya egy szép, változatos, felelősségteljes és olyan tartalmas hivatás.

Emlékszel arra a napra, amikor először vetted észre, hogy romantikus elképzelésed a tanári pályáról megváltozik?

Olvasási tipp!

  • Szülők és tanárok: konfliktusos kapcsolat

Azt hiszem, ez volt az első nagyon érzelmes telefonhívás egy apától. Alig tudtam kezelni a hangszínt és az iskolavezetés fenyegetéseit. Megborzongtam és letettem a telefont. Ez nagyon meghatározó élmény volt. És volt egy másik élmény az iskola első hetében, amikor azt a feladatot kaptam, hogy kössek harmadik és negyedik osztályosokkal. A fiúknak kisujjaik voltak, és tűt és cérnát kellett volna használniuk. Ezzel persze nagy problémáik voltak. Nem volt könnyű a fegyelem, és megkérdeztem magamtól: ez a munkám??

Azt mondod, hogy tanárként „mindenrevalónak” kell lenned. Hogy érted?

Egy tanár végzi el az egész tartományt. Legalább általános iskolai tanárként nyelveket, designt, sportot, zenét és természettudományokat kellett tanítanom. Ezenkívül a tanároknak ismerniük kell a számítógépes támogatást, tudniuk kell csapatban dolgozni, értékeléseket írni és különféle projekteket tervezni, végrehajtani és értékelni. Olyan készségekkel rendelkezik, mint a projektmenedzsment vagy az emberi erőforrás készségei.

Mely feladatokban tehermentesíthetnék a tanárokat?

A jól működő tanítási naphoz a szülők mellett az iskolavezetés a legfontosabb. Képesnek kell lennie vezetni és határokat szabni. Egyértelmű kompetenciamegosztásnak kell lennie: mi a feladata a szülőknek és mi a pedagógusoknak? Ezt egyértelműen és ismételten közölni kell, például a szülők levelében. Talán azt is újra kell fogalmazniuk a politikusoknak, hogy mik a pedagógusok kompetenciái. Politikailag világos iránymutatásokra, világos mandátumokra van szükségünk. Az is fontos, hogy az új prevenciós feladatokat ne minden esetben delegálják az iskolára, mint például az informatika és a közösségi média prevenciója. Ezek a társadalmi-politikai aggályok további terheket rónak az iskolára. Az áthelyezési eljárás a 7. sz. Egyszerűsítendő osztály. A legnagyobb megkönnyebbülést azonban a szülők jelentik – hiszen ismét több nevelési feladatot vállalnak magukra.

Hogyan lehetne javítani a tanárról alkotott képen a mai társadalomban??

Ezzel a kompetenciamegosztással, világosan meghatározva, hogy mi a tanári mandátum. Az imázst ruházattal is lehetne kicsit fokozni. Amint például egy rendőr egyenruhát vagy egy orvos fehér köpenyt visel, jobban tiszteli. Nem igazán tudom a választ erre a kérdésre.

Hogyan készülhetnének fel jobban a leendő tanárok a szakmára??

Meg kell szüntetni a bürokráciát az iskolákban és általában. Ennek érdekében a leendő tanárok képzését gyakorlatorientáltabbnak kell lennie. A mai tanári szakma magját jobban be kell építeni a tanfolyamba. Konkrétan ez a következőket jelenti: kommunikációs készségek átadása, valamint a konfliktusok kezelésének és kezelésének megtanulása a steakholderekkel és az iskola minden érintettjével (kollégákkal, iskolaigazgatókkal, szülőkkel, iskolai tanárokkal). A Nemzeti Alap új tanulmánya szerint minden harmadik tanárt veszélyeztet a kiégés. Fontos tehát megtanulni a demarkációs taktikát: hogyan kezeljem a felelősséget, vagy hogyan gyógyuljak meg?

Újra a munkát választanád??

Erre a kérdésre nem tudok igennel vagy nemmel válaszolni. Annyi szépet láttam. Nagyon sok kedves gyereket és kollégát ismertem meg, akik közül néhányukkal a mai napig is barátságban vagyok. Számomra a 11 év tanítás volt egy jó életiskola.

Anisa Egger 11 évig dolgozott tanárként az általános iskolában. Tapasztalatait naplóba írta, és közzétette. A „Tanárnő” című könyv hiteles betekintést nyújt egy harmadik osztályos tanár mindennapi iskolai életébe.-9. Remek, szubjektív karakterrel. Célja, hogy ösztönözze a meglévő tanárokat és megtörje a tabut a nehézségekről való beszélgetésre, valamint elősegítse az iskola és a szülők közötti megértést. A könyv azoknak a leendő tanároknak, érdeklődőknek és politikusoknak is szól, akik nem kaphatnának őszintébb betekintést az oktatási táj mindennapjaiba. A szerző ma üzleti adminisztrátorból szerzett kiegészítő diplomát, és projekt- és folyamatmenedzsment szakon dolgozik egy oktatási intézményben.

„A tanár” könyv: www.Adoniashop.ch

További információ az Északnyugat-Svájc Alkalmazott Tudományok Egyeteme Nemzeti Alaptanulmányáról:

  • www.srf.ch
  • www.snf.ch

Hagyjuk Meg Véleményét

Please enter your comment!
Please enter your name here