Az új apasági szabadság: szülői szabadság az apukáknak,

Ronja Lindttől

Hurrá, itt a gyerek! A szülők most átélhetik a szülés utáni első heteket, az ismerkedés és az összebújás fontos időszakát. 1-től. 2021 januárjában a gyermek születését követő hat hónapban legfeljebb két hét apasági szabadság jár az újdonsült apák számára. Itt gyűjtöttük össze az új törvénnyel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.

Két hét szabadság minden apának

Svájcban eddig nem rögzítették az apák szülői szabadságát. Az apák átlagosan egy-két napig maradtak távol a munkától a szülés után. Több hetes jövedelemkompenzációt csak az anyáknak biztosítottak. Egy népi kezdeményezés új szabályozás mellett kampányolt. Sikerrel: 2020 szeptemberében a svájci választók több mint 60 százaléka az apasági szabadság kezdeményezésére szavazott. A parlament új rendeletet fogadott el az apákról.

Az új törvényi szabályozással Svájcban minden foglalkoztatott apának joga van két hét apasági szabadságra, azaz tíz nap szabadságra. A napok a gyermek születésétől számított hat hónapon belül egy darabban, vagy egyes napokra elosztva használhatók fel. Felmerül továbbá, hogy a munkáltatók nem vonhatják le a napokat a törvényes szabadságból. Ha az apát felmondják, és a felmondás időpontjában még nem vette ki az apasági szabadság összes napját, a felmondási idő a fennmaradó napokkal meghosszabbodik.

Ki jogosult apasági szabadságra??

31 év után született gyermekek összes törvényes apja.12.A 2020-ban születettek apasági szabadságra jogosultak. Ez azt jelenti, hogy az apának házastársnak kell lennie az anyával, el kell ismernie az apaságot, vagy bírósági nyilvántartásba kell vennie apaként. Gyermek örökbefogadása esetén szabadságra nincs jogosultság.

Az apasági szabadsággal törvényileg illeti meg az apasági kártérítést, azaz a szabadnapok alatti kártérítést. Az alkalmazottak vagy az önálló vállalkozó apák az átlagos kereset 80 százalékáig, legfeljebb napi 196 frankig kaphatnak napidíjat. A munkanélküli vagy betegség miatt munkaképtelen személy is kaphat apasági támogatást, ez a szülés előtti utolsó kilenc hónap AHV-be történő befizetésétől függ. Azok az apák is kérhetnek kártérítést, akik Svájcon kívül dolgoztak.

A törvényi szabályozásról bővebb információ a Szövetségi Társadalombiztosítási Hivatal honlapján található. Aki két hétnél hosszabb ideig szeretne apasági szabadságot kivenni, hogy családjával legyen, az egyéni megállapodásban állapodhat meg a munkáltatójával.

Olvasási tipp!

  • Szülési szabadság és szülői szabadság: Svájc le van maradva

Ki finanszírozza az apasági szabadságot

A törvényes apasági szabadságot nem kell egyben kivenni, tíz egyéni szabadságból is állhat. Ezt követően két napidíjat írnak jóvá az apasági támogatás ötödik napjára.

Az apasági szabadságot a fizetett szülési szabadsághoz hasonlóan a jövedelemkompenzációs rendszerből (EO) finanszírozzák. Ennek érdekében a tervek szerint minden 1000 frank bér után 50 centivel emelik a társadalombiztosítási járulékot. A munkavállalók után a munkáltató fizeti a járulékok felét.

Kérjen kártérítést a kárpótlási irodától

A kártérítést az illetékes kártalanítási irodától kell kérni. Az alkalmazottak fizetést kérnek a munkáltatójuktól. Az önálló vállalkozó, munkanélküli vagy munkaképtelen apák közvetlenül a kártérítési hivatalhoz fordulnak.

Ha az apa egy cég alkalmazottja, és az apasági szabadság alatt továbbra is bért kap, a munkaadó megkapja a kifizetéseket. Minden más esetben a pénzt közvetlenül az apának fizetik.

Az apasági támogatással kapcsolatos gyakran ismételt kérdések, az adatlap és a kérelmező űrlap a Szövetségi Kárpótlási Hivataltól érhetők el.

Hagyjuk Meg Véleményét

Please enter your comment!
Please enter your name here