Írta: Angela Zimmerling
Svájcban évente 2,3 milliárd munkaórát fordítanak fizetetlen gondozási munkára. Ez több mint 80 milliárd svájci frank anyagi értéknek felel meg. A ma bejelentett elemzés szerint a rugalmas munkaidő-modellek kaphatnak kiemelt szerepet. Lehetővé kell tenniük a munka és az úgynevezett gondozási felelősség összeegyeztetését. A gondozási munka javítását célzó javaslatok között szerepel a szülői szabadság és a szülői pótlék bevezetése. Az apáknak is joguk kell legyen rá.
Emellett a szakértők a társadalombiztosításhoz való jobb hozzáférést javasolják azoknak, akiknek meg kell szakítaniuk vagy csökkenteni kell keresőtevékenységüket a gondozás miatt. Egy másik ötlet, hogy gondozásra és támogatásra egy közeli személyt alkalmazzanak, akinek a foglalkoztatását a társadalombiztosítás számlázza ki.
Olvasási tipp!
-
Szülési szabadság és szülői szabadság: Svájc le van maradva
További javaslatok találhatók az alappapírban a www.ebg.admin.ch